Кыялга жетеленип, Баалуу убактыңызды баалап жашаңыз.TAA тобу 2020-жылды башынан өткөрдү.
Жаңы 2021-жылдын 4-январында компания 2021-жылга карата жылдык максаттуу жоопкерчилик катына кол коюу аземин өткөрдү.Кол коюу аземинде төрага компаниянын кийинки беш жылга өнүгүү багытын жана планын пландаштырып, жайылтты жана ар бир компаниянын жана бөлүмдүн жооптуу адамы менен 2021-жылга карата жылдык операция жана башкаруунун максаттуу жоопкерчилиги катына кол койду.
Жыйында алгач «ТАА компаниясынын 2021-жылдагы башкаруу максаттары» документи каралды: «Кардарларга көңүл буруунун» негизги принцибине басым жасоо, бардык кызматкерлердин рынок жана кардар үчүн маалымдуулугун күчөтүү, тез арада жооп берүү механизмин түзүү жана көйгөйлөр - чечүү;Ата мекендик жана чет элдик кардарлардын керектөөлөрүн кылдат талдоо, кардарлардын ар кандай керектөөлөрүнүн ортосундагы айырмачылыктарды аныктоо жана кардарлардын потенциалдуу муктаждыктарын түшүнүү жана аныктоо Кардарлардын муктаждыктарын максималдуу деңгээлде канааттандыруу жана кардарлардын канааттануусун жогорулатуу максатында, кол коюу аземинде 2021-жылдагы бизнес максаттары үчүн жоопкерчилик билдирүүсүнө, TAA тобунун бардык филиалдарына жооптуу адамдар жана башкаруу системасына жооптуу адамдар бизнестин максаттары үчүн жоопкерчилик билдирүүсүнө кол коюшту.Жоопкерчилик кат — бул салтанаттуу милдеттенме.Ар бир милдеттенме согуштук духту шыктандырат жана ар бир жетекчиге өзүнүн иш миссиясы жана милдеттери жөнүндө айкыныраак кылат.Ал өзүнүн алгачкы ниетин унутпайт, үлгү көрсөтүүдө алдыңкы орунда турат жана ал максат үчүн ага сөзсүз жетет!
Башкармалыктын төрагасы Хан Цинжи мырза өз сөзүндө 2020-жылдагы эпидемиялык кырдаалдын фонунда топ компания белгиленген максаттарды карманып, жогорудан ылдыйга чейин биргелешип иштеп, көптөгөн кыйынчылыктарды жеңип, ийгиликтүү аяктаганын белгиледи. жылдык операция жана башкаруу максаттары. Жаңы жылдын башында компаниянын бирдиктүү жайгаштырылышына жана "бир өзгөрүүгө жетишүү жана беш негизги пунктту бөлүп көрсөтүү" деген жалпы идеяга ылайык, биз ар дайым негизги башкаруу үчүн бекем пайдубал түзүшүбүз керек, бизнести башкарууну үнөмдүү башкарууга которуу жана 2021-жылга максаттуу пландын аткарылышын камсыз кылуу.
Компаниянын жакынкы 3-5 жылдагы өнүгүү планы үчүн төрага өнүгүүнүн так талаптарын алдыга койду: келечекте биз үнөмдүү башкаруу аркылуу инсандарды жана коллективдерди трансформациялоону ишке ашырышыбыз керек, тармактын лидерин тармактык эталондук ишканага айландырышыбыз керек. үзгүлтүксүз ишкананын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жана жандуулугун жогорулатуу, ар дайым жакшы продуктыларды жана ылайыктуу тейлөө режимин түзүү, ошондой эле практика жана "жер үстүндөгү тазалоо комплекстүү кызмат көрсөтүүчү" миссиясын аткаруу.
Билдирүү убактысы: Январь-08-2021